| 为深入贯彻落实全市作风建设年活动动员部署会议精神，推动作风建设走深走实，以作风转变赋能企业发展，2月26日，公司召开2026年度作风建设年活动动员部署会，全面安排相关工作，动员全体职工以过硬作风担当作为，为公司发展注入动力。公司领导班子、中层管理人员参加会议。
公司党委书记、董事长、总经理张新子传达学习了全市作风建设年活动动员部署会议精神，并结合公司实际，解读了作风建设对企业提质增效、技术创新、安全生产的重要意义。
张新子指出，作风是企业发展的核心支撑，加强作风建设是公司发展的现实需要和迫切之举，各部门、单位要以此次活动为契机，动真碰硬、自查自纠，补齐作风短板。 张新子强调，作风建设不能走过场，要坚决杜绝“流于形式”的现象，要紧密结合公司生产经营实际以及企业文化建设工作，制定切实可行、可操作性强的作风建设行动实施方案。要通过作风建设活动，加快推动科技创新、氩弧自动焊接、赢合科技新能源项目建设，推进产品市场点线面拓展，促进职业教育和培训工作取得实质性进展。 公司中层及以上管理人员结合作风建设年活动要求和自身工作实际，分别从思想认识转变、工作能力提升等方面作表态发言。
会议强调，推进作风建设年活动要立足主业、紧扣军工特质，聚焦四大关键：一是突出政治引领，坚持求真务实工作作风，秉承“六个理念”，传承和发扬“3.33”会战精神，坚守求真务实、和谐共赢理念，聚焦发现问题、解决问题，以问题为导向补齐短板、推动工作落地见效，确保全市作风建设年活动动员部署会议精神落地见效;二是突出担当作为，聚焦冶金备件、新能源产业、职业教育和职业培训等重点板块，激发创新活力;三是突出真抓实干，强化督查督办，杜绝形式主义;四是突出服务效能，整治不良风气，凝聚发展合力; 会议要求，全体职工要提高站位，以四项举措确保活动见效：一是强化责任落实，明确整改清单;二是强化督导检查，严肃处理作风不实问题;三是强化宣传引导，营造真抓实干的浓厚氛围;四是强化统筹兼顾，将作风建设与年度生产、技术创新等工作结合，通过作风建设年活动促进公司各项经营指标圆满完成。 |
